[Funcionarios] Fwd: Comunicación N°10/2024 Premio retiro para funcionarios TAS (Resolución)

Sector Contralor - Sección Personal contralornodocente en fenf.edu.uy
Jue Jun 20 12:34:37 -03 2024


Estimados, 

Se reenvía correo electrónico de DGP con información relacionada al
PREMIO RETIRO. 

Saludos 

Estefanía Hernández 

-- 

Sección Contralor TAS

Estimados,  

Adjunto texto de la Resolución Nro. 1 del CDG de fecha 10/06/24 que no
fue adjunta al comunicado Nro. 10/2024 - Premio Retiro. 
Solicito las disculpas del caso.  

EL CONSEJO DELEGADO DE GESTIÓN EN EJERCICIO DE ATRIBUCIONES DELEGADAS, 
EN SESIÓN ORDINARIA DE FECHA 10 DE JUNIO DE 2024, ADOPTO LA SIGUIENTE
RESOLUCIÓN:

1.
(Exp. 001010-000037-24 [1]) - Atento a lo propuesto por el Prorrectorado
de Gestión, antecedentes que lucen en el distribuido N° 1030.24:
1) Reiterar para el ejercicio 2024 la concesión del Premio Retiro,
otorgado por la resolución Nº7 dictada por el Consejo Directivo Central
en sesión de 25.11.14 y reiterada por el Consejo Delegado de Gestión
(Res. Nº3 de 23.03.15, Nº1 de 27.06.16, N°9 de 11.07.17, N°64 de
06.08.18, N°1 de 20.05.19. N°1 de 27.07.20, N°83 de 24.05.21, N°130 de
06.06.22 y N°57 de 27.02.23) el que se actualizará de acuerdo a la
variación del IPC al 01/01/2024 (el importe actualizado del referido
concepto asciende a $ 220.015).
Este beneficio tendrá las siguientes características:
a - Se concede el premio retiro a los funcionarios TAS que al 31 de
diciembre de 2024, tengan 63 o más años de edad y hayan cumplido 10 años
de servicios TAS en la Universidad de la República. A los efectos del
cómputo de esta antigüedad se tendrán en cuenta los años de desempeño
del funcionario en los Servicios que han sido absorbidos por la
Universidad de la República, desde el resto de la Administración
Pública.
b - La renuncia para acogerse a la jubilación deberá haberse presentado
entre el 1º de enero de 2024 y el 31 de octubre de 2024 y estar en
condiciones de ser aceptada por las correspondientes autoridades al 31
de diciembre de 2024. Este plazo podrá extenderse y comprender el
período 1° de noviembre de 2023 y 31 de octubre de 2024, para aquellos
casos cuyo trámite jubilatorio aún está en curso.
c - El derecho al cobro del Premio Retiro se generará una vez operado el
cese efectivo en el transcurso de los ejercicios 2024 y 2025.
2) Extender para el ejercicio 2024 el Premio Retiro, otorgado
inicialmente por la Resolución Nº 7 del Consejo Directivo Central en
sesión de 25.11.14, actualizado de acuerdo a la variación del IPC al
01/01/2024, (el importe actualizado del referido concepto asciende a $
220.015), a los funcionarios que presenten incapacidad absoluta y
permanente para todo trabajo, conforme al BPS y que renuncien en este
ejercicio para acogerse a la jubilación por incapacidad total. A estos
funcionarios no se les aplicará los requisitos previstos en el numeral
anterior respecto a la edad, años de servicio y límite fijado para la
presentación del escrito de renuncia.
3) Establecer que ninguno de los criterios aprobados por los numerales
anteriores sienta precedentes para futuras concesiones.
4) Si los postulantes que se presentan superan el cupo de 150, se
priorizará los presentados de acuerdo al numeral 2 anterior y luego en
función de los de mayor edad, quedando limitado el beneficio otorgado
por la presente resolución hasta dicho cupo.
                                        (6 en 6) 

Saludos,  

Verónica Laurito  
Jefa de Sección Gestión 
Departamento de Información y Gestión T/A/S 

Dirección General de Personal
Universidad de la República 
Tel. 2408 5803 

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De: "DGP Of. Centrales" <dgp en udelar.edu.uy>
Para: "DGP Of. Centrales" <dgp en udelar.edu.uy>
Enviados: Viernes, 14 de Junio 2024 10:09:37
Asunto: Comunicación N°10/2024 Premio retiro para funcionarios TAS 

Sres. Directores de División (Secretarios)/Directores de Departamento
con Sección de Personal a cargo/Jefes de Personal: 

Adjuntamos Comunicación N°10/2024 Premio retiro para funcionarios TAS

Atentamente, 

Dirección General de Personal
Universidad de la República 
Tel. 2408 5803 
 

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