[Funcionarios] Comunicación N°10/2024 Premio retiro para funcionarios TAS (Resolución)

[Seccion Comunicacion]

Estimados,

EL CONSEJO DELEGADO DE GESTIÓN EN EJERCICIO DE ATRIBUCIONES DELEGADAS, 
EN SESIÓN ORDINARIA DE FECHA 10 DE JUNIO DE 2024, ADOPTO LA SIGUIENTE 
RESOLUCIÓN:

1.
(Exp. 001010-000037-24 [1]) - Atento a lo propuesto por el Prorrectorado 
de Gestión, antecedentes que lucen en el distribuido N° 1030.24:
1) Reiterar para el ejercicio 2024 la concesión del Premio Retiro, 
otorgado por la resolución Nº7 dictada por el Consejo Directivo Central 
en sesión de 25.11.14 y reiterada por el Consejo Delegado de Gestión 
(Res. Nº3 de 23.03.15, Nº1 de 27.06.16, N°9 de 11.07.17, N°64 de 
06.08.18, N°1 de 20.05.19. N°1 de 27.07.20, N°83 de 24.05.21, N°130 de 
06.06.22 y N°57 de 27.02.23) el que se actualizará de acuerdo a la 
variación del IPC al 01/01/2024 (el importe actualizado del referido 
concepto asciende a $ 220.015).

Este beneficio tendrá las siguientes características:
a - Se concede el premio retiro a los funcionarios TAS que al 31 de 
diciembre de 2024, tengan 63 o más años de edad y hayan cumplido 10 años 
de servicios TAS en la Universidad de la República. A los efectos del 
cómputo de esta antigüedad se tendrán en cuenta los años de desempeño 
del funcionario en los Servicios que han sido absorbidos por la 
Universidad de la República, desde el resto de la Administración 
Pública.
b - La renuncia para acogerse a la jubilación deberá haberse presentado 
entre el 1º de enero de 2024 y el 31 de octubre de 2024 y estar en 
condiciones de ser aceptada por las correspondientes autoridades al 31 
de diciembre de 2024. Este plazo podrá extenderse y comprender el 
período 1° de noviembre de 2023 y 31 de octubre de 2024,
para aquellos casos cuyo trámite jubilatorio aún está en curso.
c - El derecho al cobro del Premio Retiro se generará una vez operado el 
cese efectivo en el transcurso de los ejercicios 2024 y 2025.
2) Extender para el ejercicio 2024 el Premio Retiro, otorgado 
inicialmente por la Resolución Nº 7 del Consejo Directivo Central en 
sesión de 25.11.14, actualizado de acuerdo a la variación del IPC al 
01/01/2024, (el importe actualizado del referido concepto asciende a 
$220.015), a los funcionarios que presenten incapacidad absoluta y 
permanente para todo trabajo, conforme al BPS y que renuncien en este 
ejercicio para acogerse a la jubilación por incapacidad total. A estos 
funcionarios no se les aplicará los requisitos previstos en el numeral
anterior respecto a la edad, años de servicio y límite fijado para la 
presentación del escrito de renuncia.
3) Establecer que ninguno de los criterios aprobados por los numerales 
anteriores sienta precedentes para futuras concesiones.
4) Si los postulantes que se presentan superan el cupo de 150, se 
priorizará los presentados de acuerdo al numeral 2 anterior y luego en 
función de los de mayor edad, quedando limitado el beneficio otorgado
por la presente resolución hasta dicho cupo.
(6 en 6)



Saludos
Fenf Unidad de Comunicación
------------ próxima parte ------------
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