<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><br />Estimados,<br /><br />En la Udelar no son admisibles actos de abuso, discriminación, violencia física o psicológica, el trato denigrante, irrespetuoso o discriminatorio y todos aquellos comportamientos que por provocar humillación, ofensa injustificada, temor, daño físico o emocional puedan contribuir a crear un ambiente de trabajo o estudio intimidatorio, ofensivo u hostil, así como que tampoco tolera comportamientos de acoso sexual, laboral o en las relaciones de estudio (CDC, res. n°6, 26/3/2019).<br /><br />El 5 de abril de 2021, se aprobó y entró en vigencia la Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación. <br /><br />En la página principal de la Facultad se creó el espacio sobre Situación de abuso, discriminación, violencia o humillación: <a href="https://www.fenf.edu.uy/index.php/situacion-de-violencia-abuso-y-discriminacion/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.fenf.edu.uy/index.php/situacion-de-violencia-abuso-y-discriminacion/</a>, en el que se puede acceder a la Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación y Formulario para ingresar consultas o denuncias en Facultad de Enfermería <br /><br />La Fenf cuenta con referentes que te guiarán en caso de querer hacer una consulta o realizar una denuncia de situaciones de discriminación o violencia basada en género, en sus diferentes formas - mail:<a href="mailto:denunciasacoso@fenf.edu.uy">denunciasacoso@fenf.edu.uy</a><br /><br /><br />Saludos <br /><br />Fenf Unidad de Comunicación<br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /></div>
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