<div dir="ltr"><br><div class="gmail_quote">---------- Mensaje reenviado ----------<br>De: <b class="gmail_sendername">Comunicaciones</b> <span dir="ltr"><<a href="mailto:comunic@oce.edu.uy">comunic@oce.edu.uy</a>></span><br>Fecha: 17 de julio de 2015, 14:32<br>Asunto: Circular No. 46 -15- CDC - Ordenanza de Licencia Modificación Arts. 18 y 21<br>Para: <br><br><br>
<div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<p style="margin-bottom:0cm" align="RIGHT"><font color="#000000"> </font><font color="#000000">
</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000"> </font>
</p>
<br>
Divisiòn Secretarìa General<br>
Secciòn Comunicaciones<br>
E-mail: <a href="mailto:comunic@oce.edu.uy" target="_blank">comunic@oce.edu.uy</a><br>
<br>
Circular No. 46 -15- CDC <br>
Exp. No. 001010-000171-15<br>
<br>
<div align="right">
Montevideo, 17 de julio de 2015 <br>
</div>
<br>
SR. DECANO/DIRECTOR/JEFE<br>
_______________________<br>
De mi mayor consideración:<br>
Para su conocimiento y demás efectos, cúmpleme
comunicarle la Resolución No. 8 adoptada por el Consejo Directivo
Central de la Universidad de la República, en sesión de fecha 7 de
julio de 2015:<br>
<br>
<br>
<div align="justify">Atento a las sugerencias formuladas por el
Consejo Delegado de Gestión Administrativa y Presupuestal y a lo
informado en consecuencia por la Dirección General Jurídica,
antecedentes que lucen en el distribuido Nº 709.15:<br>
1) Modificar los artículos 18º y 21º de la Ordenanza de Licencias,
los que en consecuencia quedarán redactados como sigue:<br>
- "Artículo 18º: Cuando el parto sobrevenga después de la fecha
presunta, el descanso tomado anteriormente será prolongado hasta
la fecha del alumbramiento y la duración del descanso puerperal
obligatorio no deberá ser reducida.<br>
Si el parto se produce antes de la fecha determinada y la
funcionaria no llegó a usufructuar integralmente la licencia
pre-parto obligatoria, los días que resten se acumularán a la
licencia post-parto, no pudiendo sobrepasar el total de las
catorce semanas establecidas.<br>
Esta disposición será aplicable a partir de su aprobación y
alcanzará a aquellas funcionarias que ya se encuentren gozando de
la licencia pre o post parto de acuerdo al artículo 17 de esta
Ordenanza."<br>
- "Artículo 21º: Las funcionarias madres tendrán derecho a que se
les reduzca a la mitad del horario de trabajo durante los seis
meses siguientes al parto, a los efectos del cuidado de su hijo.
En estos casos la jornada no podrá superar las cuatro horas
diarias.<br>
En los casos en que amamanten a sus hijos, podrán solicitar se les
amplíe este plazo de reducción horaria hasta que el lactante tenga
doce meses de edad, debiendo acreditar la lactancia con
certificado médico. Asimismo, las funcionarias madres podrán pedir
se les amplíe el plazo de reducción horaria por igual extensión,
siempre que por certificado médico, justifiquen que el menor
requiera cuidados especiales."<br>
2) Disponer su publicación en el Diario Oficial.<br>
3) Postergar la consideración de la propuesta de adecuación del
artículo 28° bis de la Ordenanza de Licencias, solicitando a la
Comisión Asesora de Gestión Administrativa su nuevo tratamiento,
remitiendo a esos efectos la versión taquigráfica de la fecha.<br>
(19 en 19)<br>
Fdo. Sr. Daniel Rodríguez – Director de División – Secretaría
General<br>
PD: publicación aparecida en el Diario Oficial de fecha 17-07-2015<br>
</div>
<div align="justify"><br>
</div>
<br>
</div>
</div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="font-size:small"><font face="georgia, serif" color="#0000ff"><i><b>Prof. Lic. Mercedes Pérez Etchetto</b></i></font></div><div style="font-size:small"><font face="georgia, serif" color="#0000ff"><i><b>Especialista en Enfermería Materno Infantil </b></i></font></div><div style="font-size:small"><font face="georgia, serif" color="#0000ff"><i><b>Especialista en Gestión de Servicios de Salud.</b></i></font></div><div style="font-size:small"><font face="georgia, serif" color="#0000ff"><i><b>Decana de Facultad de Enfermería -Universidad de la República</b></i></font></div><div style="font-size:small"><font face="georgia, serif" color="#0000ff"><i><b>Montevideo, Uruguay. </b></i></font></div></div></div>
</div>