<div dir="ltr"><br><br><div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>From: <b class="gmail_sendername">Cristianne Famer Rocha</b> <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:cristianne.rocha@terra.com.br">cristianne.rocha@terra.com.br</a>&gt;</span><br>
Date: 2014-05-13 23:35 GMT-03:00<br>Subject: [ENFAMERICAS] Entrevista al Dr. Charles Godue, Jefe del Área de Recu rsos Humanos para la Salud de la Organización Panamerica na de la Salud<br>To: <a href="mailto:ENFAMERICAS@listserv.paho.org">ENFAMERICAS@listserv.paho.org</a><br>
<br><br>
<div link="blue" vlink="purple" lang="PT-BR"><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="ES-TRAD">       </span><span style="font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;,&quot;sans-serif&quot;"><img src="cid:image001.jpg@01CF6DD0.89FA6F70" alt="cid:image001.jpg@01CA8CC9.E4456A30" height="40" width="48"></span><b><span style="font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#000099" lang="ES-TRAD"> </span></b><b><span style="font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="ES-TRAD">   </span></b><span lang="ES-TRAD"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#2e4482" lang="ES-TRAD">ENFAMERICAS</span></b><b><span style="font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#2e4482" lang="ES-TRAD"> </span></b><span lang="ES-TRAD"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><img src="cid:image002.png@01CF6DD0.89FA6F70" alt="Enfamericas Línea" height="6" width="589"><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Cambria&quot;,&quot;serif&quot;;color:#000099" lang="ES-TRAD"><u></u> <u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#0b5394" lang="ES">Entrevista al Dr. Charles Godue, <u></u><u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:center" align="center"><b><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#0b5394" lang="ES">Jefe del Área de Recursos Humanos para la Salud de la Organización Panamericana de la Salud</span></b><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:blue" lang="ES"><u></u><u></u></span></p>
<p style="background:white"><span style="font-size:13.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#222222" lang="ES"> <u></u><u></u></span></p><p style="text-align:center;background:white" align="center">
<span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#222222"><img src="cid:image006.jpg@01CF6F04.04492AD0" alt="http://www.observatoriorh.org/sites/default/files/webfiles/images/entr_charles_godue_may14.jpg" height="281" width="500"></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#222222" lang="ES"><u></u><u></u></span></p>
<p style="background:white"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#222222" lang="ES">Ricardo Cañizares, Secretario adjunto del Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS-CONHU) entrevistó a Charles Godue, Jefe la Unidad de Recursos Humanos para la Salud de la Organización Panamericana de la Salud, con quien compartió experiencias en una reunión de trabajo en Santiago de Chile los días 28, 29 y 30 de abril de 2014, del grupo asesor en recursos humanos de la OPS,  y en la cual se analizaron los avances de los países de la Región de las Américas respecto a los desafíos y metas de Toronto.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#222222" lang="ES"><br>Esta entrevista permite conocer sus experiencias profesionales y los hitos trascendentales en los últimos 20 años, así como su participación y conducción de procesos clave en la historia de la salud pública en los países americanos. También analiza los retos futuros para la gestión de los recursos humanos como elemento central de los sistemas de salud y la cobertura universal de salud.<br>
<br></span><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#222222">Acceso a la entrevista: <a href="http://www.observatoriorh.org/?q=node/588" target="_blank"><span style="color:#1155cc">www.observatoriorh.org/?q=node/588</span></a></span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Verdana&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#222222"> <br>
<br><br></span><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:olive" lang="ES-TRAD"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="ES-TRAD">________________________________________________________________________________________</span><u></u><u></u></p>
<pre><img src="cid:image005.jpg@01CF6DD0.89FA6F70" alt="Blue PAHO-ES-250.jpg" border="0" height="40" width="120"><span style="color:olive" lang="EN-US"><u></u><u></u></span></pre><pre><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:olive" lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></pre>
<pre><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-US">This message from the Pan American Health Organization, PAHO/WHO, is part of an effort to disseminate information related to: nursing care, nursing services, nursing human resources, health and development </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-GB">Materials in this electronic list are provided &quot;as is&quot;. Unless expressly stated otherwise, the findings and interpretations included in the materials are those of the authors and not necessarily of The Pan American Health Organization PAHO/WHO or its country members”.<u></u><u></u></span></pre>
<pre><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-GB"><u></u> <u></u></span></pre><pre><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-GB">PAHO/WHO Website: </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:blue" lang="EN-GB"><a href="http://66.101.212.219/equity/" title="http://66.101.212.219/equity/" target="_blank">http:www.paho.org</a></span><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-US"><u></u><u></u></span></pre>
<pre><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-GB">Archives - Join/remove: </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:blue" lang="EN-GB"><a href="http://listserv.paho.org/archives/enfamericas.html" target="_blank">http://listserv.paho.org/archives/enfamericas.html</a></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-GB"> </span><span style="color:gray" lang="EN-US"><u></u><u></u></span></pre>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-US">Follow us on Twitter </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:blue" lang="EN-US"><a href="http://twitter.com/enfamericas" target="_blank">http://twitter.com/enfamericas</a><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> <u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#333399" lang="EN-US">This message has been sent by the Pan American Health Organization PAHO/WHO, as part of a strategy for the dissemination of information. The material that is propagated by this listserv cannot be edited or modified. Unless otherwise indicated, the conclusions and interpretations included in the material express the opinions of the authors or originators and not necessarily those of PAHO/WHO and its Members. The Objective of the Listserv Enfamericas is to facilitate communication channels between members and participants in the Network as well as to disseminate information relating to the harmonization of the pharmaceutical regulations.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:#1f497d" lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="EN-US">This Enfamericas Listserv is protected by the</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d" lang="EN-US"> <a href="http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=3201&amp;Itemid=39688&amp;lang=en" target="_blank">PAHO Privacy Policy</a>.</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;" lang="EN-US"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;;color:#1f497d" lang="EN-US"><u></u> <u></u></span></p></div></div></div><br></div>