<br><div class="gmail_quote">---------- Mensaje reenviado ----------<br>De: <b class="gmail_sendername"><a href="mailto:secse@cse.edu.uy">secse@cse.edu.uy</a></b> <span dir="ltr">&lt;<a href="mailto:secse@cse.edu.uy">secse@cse.edu.uy</a>&gt;</span><br>
Fecha: 23 de noviembre de 2012 15:31<br>Asunto: Taller sobre Acoso Laboral en la UdelaR<br><br><br><div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <br>
    -------- Mensaje original --------
    <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
      <tbody>
        <tr>
          <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">Asunto: </th>
          <td>Taller sobre Acoso Laboral en la UdelaR</td>
        </tr>
        <tr>
          <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">Fecha: </th>
          <td>Fri, 23 Nov 2012 08:10:20 -0200</td>
        </tr>
        <tr>
          <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">De: </th>
          <td>Difusión <a href="mailto:difusion@bienestar.edu.uy" target="_blank">&lt;difusion@bienestar.edu.uy&gt;</a></td>
        </tr>
        <tr>
          <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">Para: </th>
          <td>destinatarios-no-revelados:;</td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <br>
    <br>
    <pre>El próximo miércoles 28 de noviembre a la hora 10, AFFUR organizará en 
la Facultad de Arquitectura un taller sobre Acoso Laboral en la 
Universidad de la República.
La actividad es apoyada por el Programa de Salud Mental de UdelaR.
Cabe recordar que AFFUR y las autoridades universitarias vienen 
trabajando para la elaboración de un protocolo de actuación y la firma 
de un convenio sobre Acoso Laboral y Discriminación en la UdelaR.


</pre>
  </div>

</div><br><br clear="all"><br>-- <br><font><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Martín Piazza<br>Secretaría de Decanato<br>Facultad de Enfermería<br>Universidad de la República<br><font><a href="mailto:mpiazza@fenf.edu.uy" target="_blank">mpiazza@fenf.edu.uy</a> | </font><a href="mailto:secretaria@fenf.edu.uy" target="_blank">secretaria@fenf.edu.uy</a><br>
Tel.: (598) 2487-00-44/50 int.108</span></font><br>